HR Spezialist Personalreferent (m/w/d)

Das erwartet Dich

Ein Unternehmen, in dem Zusammenarbeit, Fairness und ein starkes Wir-Gefühl nicht nur auf dem Papier stehen.

Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Spannende HR-Projekte mit echtem Einfluss auf die Organisation

Deine Aufgaben

als HR Spezialist (m/w/d) Als HR Spezialist bist Du Ansprechpartner auf Augenhöhe für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du begleitest sämtliche personalwirtschaftlichen Maßnahmen vom Recruiting bis zum Austritt
• Du verantwortest und koordinierst die administrative Personalarbeit
• Du arbeitest eng mit der zentralen Gehaltsabrechnung zusammen und stellst eine reibungslose Schnittstelle sicher
• Du steuerst und begleitest den Recruiting-Prozess und nutzt unterschiedliche Recruiting-Kanäle, um passende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen Du setzt die Anforderungen des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsrechts sicher und praxisorientiert um Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst HR-Prozesse und Strukturen weiter Du unterstützt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Verbesserung der Gesundheitsquote Du übernimmst Verantwortung für HR-Projekte und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs ein

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du kennst die Herausforderungen im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens, bist sicher im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und möchtest als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte wirklich etwas bewegen? Dann haben wir eine spannende Perspektive für Dich.

Das bringst Du mit

Du passt gut zu dieser Position, wenn Du HR nicht nur aus der Theorie kennst, sondern bereits Erfahrung im Personalwesen eines produzierenden oder industriellen Unternehmens gesammelt hast. Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z. B. BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / HR, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• gute Kenntnisse im Umfang mit dem Metall-Tarif NRW oder Stahl-Tarif NRW
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht und die Fähigkeit, diese sicher in der Praxis anzuwenden
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Gute Kenntnisse in Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbern Auch in anspruchsvollen Situationen behältst Du den Überblick und handelst zuverlässig Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Perspektive in einem etablierten Industrieunternehmen
• Attraktive Tarifvergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verschiedene Mitarbeiter-Benefits

HR Spezialist Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Remscheid Art(en) der Anstellung: Vollzeit HR Spezialist / Personalreferent (m/w/d) Industrie & Produktion | Remscheid

Bild und Text KI generiert Abteilungen: Personalwesen Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung