INITIATIVBEWERBUNG - Sozialarbeiter:innen (m/w/d)
Mit seinen sieben Städten und Gemeinden ist der Kreis Olpe in der Mitte Südwestfalens der kleinste aber zugleich auch einer der wirtschaftlich stärksten Kreise in Nordrhein-Westfalen. Ein starker Mittelstand sichert die hervorragenden wirtschaftlichen und sozialen Strukturen des Kreises. Die mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreisverwaltung arbeiten in teils interprofessionellen Teams und verstehen sich als öffentlicher Dienstleister für die Menschen im Kreis Olpe. Die vielfältigen Aufgaben erfordern das Können und die Erfahrung verschiedener Berufe. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in den verschiedenen Ausbildungsberufen der Kreisverwaltung wider. Engagierte und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine moderne Ausstattung der Arbeitsplätze sowie ein vertrauensvolles und freundliches Miteinander in den Teams bilden die Basis für eine gute und wirtschaftliche Aufgabenerledigung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit und staatliche Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Studium (mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter:in und/oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin)
- Entscheidungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Sichere Anwendung der MS-Office Produkte
- Führerschein Klasse B
Neben einem sicheren Arbeitsplatz bietet die Kreisverwaltung Olpe gute Aufstiegsmöglichkeiten durch ein modernes Personalentwicklungskonzept, eine leistungsbezogene Bezahlung sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Angebote der Teilzeit- und Telearbeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Haben Sie Interesse uns bei den vielfältigen Aufgaben zu unterstützen? Sie finden keine passende Stelle, unter unseren aktuellen Ausschreibungen? Sie verfügen über die hier geforderten Qualifikationen und Kompetenzen? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ!
Wir bieten Ihnen:
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S11b bis S15 TVöD-SuE
- Eine Aufteilung der Stellen (Jobsharing) auf Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gewährung eines Leistungsentgelts; vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasings Sind Sie interessiert? Wir auch an Ihnen!