Junior Shopper & Customer Activation Manager (m/w/d)

• Shopper & Customer Activation: Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Aktivierungskonzepten, Kampagnen und kundenspezifischen Maßnahmen am POS/POP.
• Projekt- & Maßnahmenkoordination: Du koordinierst Aktivierungsmaterialien, Timings, Agenturen und operative Anforderungen gemeinsam mit Sales, Marketing und weiteren Partnern.
• Shopper Insights & Analyse: Du bereitest Shopper-, Kunden-, Markt- und Performancedaten auf und unterstützt dabei, daraus konkrete Empfehlungen für Aktivierungsmaßnahmen abzuleiten.
• POS Execution: Du begleitest die Umsetzung unserer POS-Aktivitäten und behältst Verfügbarkeit, Timings, Umsetzungsstatus und vereinbarte Maßnahmen im Blick.
• Eigene Projekte: Du übernimmst definierte Arbeitspakete und kleinere Aktivierungsprojekte eigenständig innerhalb abgestimmter Rahmenbedingungen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.

• Du hast erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Traineeprogramme oder bis zu ca. zwei Jahre Berufserfahrung in Marketing, Sales, Trade Marketing oder einem vergleichbaren Bereich gesammelt.
• Erste Berührungspunkte mit POS-Aktivierung, Retail, Projektkoordination oder kundennahen Themen sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, koordinierst gerne unterschiedliche Stakeholder und hast Interesse daran, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Was für uns dazugehört:

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit 10 Tagen mobilem Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage - zusätzlich hast du am 24.12. und 31.12. frei
• Ein modernes Büro im Düsseldorfer Medienhafen mit kostenlosen Parkplätzen und einer schönen Dachterrasse
• Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für deine Ideen
• Zugang zu Nilo.health zur Unterstützung des mentalen Wohlbefindens
• Steuerfreier Gutschein deiner Wahl im Wert von 50 € pro Monat
• 10 Tage Familienstartzeit bei Geburt oder Adoption eines Kindes
• Corporate Benefits