Kaufmann / -Frau Büromanagement (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Aufgaben und Anforderungen

• Verwaltung und Koordination von Büroabläufen
• Kundenberatung und -betreuung in Versicherungsangelegenheiten
• Vertriebsunterstützung
• Datenpflege und -analyse zur Optimierung von Geschäftsprozessen
• Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Kaufmann für Büromanagement, Versicherungsfachmann oder eine ähnlich qualifizierte Person (m/w/d) für unser Versicherungsbüro. Als idealer Kandidat bringen Sie Erfahrung im Büromanagement, Versicherungswesen oder einer verwandten Branche mit. Ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich, wenn Sie die entsprechenden Fähigkeiten und die Bereitschaft mitbringen, sich in das Versicherungsgeschäft einzuarbeiten.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung im Büromanagement oder Versicherungswesen von Vorteil
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) - Kenntnisse in Datev von Vorteil

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation ●
• Erfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung von Vorteil ●
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office ●
• Zwingend erforderlich: selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ●
• Zuverlässigkeit und Diskretion

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen
• Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Eine sichere und langfristige Perspektive in unserem Unternehmen

Wir bieten

• Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen ●
• Angenehmes Arbeitsklima ●
• Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation. ●
• Entwicklungsmöglichkeiten

Ergänzende Informationen: