Job-Nr. 2443065
DA

Kaufmännische Leitung im Bereich Rental & Safety Services (w/m/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Drägerwerk AG & Co. KGaA vor 3 Wochen
VollzeitHybrid
StandortKrefeld, Nordrhein-Westfalen

Als Head of Business Management (w/m/d) verantworten Sie die kaufmännische Leitung des Geschäftsbereichs Rental & Safety Services (RSS) am Standort Krefeld – national wie international. Sie definieren kaufmännische Standards, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und sind zentrale Schnittstelle zu Controlling, Finanzbuchhaltung und weiteren Zentralfunktionen. Dabei führen Sie Ihr Team ziel- und ergebnisorientiert und gestalten aktiv die kommerzielle Prozessexzellenz im Geschäftsbereich.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit großschreibt. Wir bieten Ihnen ein faires Metalltarif-Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich; gleichzeitig freuen wir uns auf Ihre regelmäßige Präsenz vor Ort in Krefeld. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt und Offenheit. Und: Ihre Sicherheit hat bei uns oberste Priorität. Wir setzen alles daran, Arbeitsunfälle zu vermeiden und Sie bestmöglich zu schützen. Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, finden Sie hier. (https://www.draeger.com/de_de/Safety/Services/Rental-Safety-Services)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Führung & Steuerung: Sie übernehmen die disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden und stellen eine reibungslose kaufmännische Abwicklung sicher – von der korrekten Auftrags- und Nachtragserfassung über vertragsgemäßes Projektreporting bis zur periodengerechten Umsatz- und Kostenzuordnung.
  • Angebots- & Konditionenmanagement: Sie definieren standardisierte Angebotsparameter und treffen verantwortlich Entscheidungen zu Sonderkonditionen bei größeren Projekten und Angeboten.
  • Planung & Analyse: Sie führen den Planungs- und Forecast-Prozess des Geschäftsbereichs und prüfen kritisch die Planungen und Forecasts der einzelnen Landesorganisationen.
  • Digitalisierung & Effizienz: Sie entwickeln Angebots- und Abrechnungsprozesse sowie die zugehörigen Tools kontinuierlich weiter – mit klarem Fokus auf Automatisierung und digitale Transformation.
  • Prozesse & Schnittstellen: Sie definieren RSS-spezifische kommerzielle und Abwicklungsprozesse und stimmen diese mit Innendienst und Zentralfunktionen ab.
  • Kennzahlen & Performance: Sie stellen die Bereitstellung von Kennzahlendashboards sicher (Monthly Business Key Figures, Projektkennzahlen).

Das bringen Sie mit

  • Ihr Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Erfahrung: Sie bringen langjährige relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit – idealerweise im Umfeld technischer Dienstleistungen – sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsprozessen und im Projektmanagement.
  • Prozess- & Systemkompetenz: Sie verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis, Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung kaufmännischer Abläufe sowie sehr gute Kenntnisse in relevanten IT-Anwendungen, insbesondere SAP und Reporting-/Dashboard-Tools.
  • Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher und fließend auf Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Mobilität: Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein.

Was Ihnen den Einstieg erleichtert:

  • Analytische Stärke: Sie durchdringen komplexe kaufmännische Sachverhalte schnell, erkennen Optimierungspotenziale und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
  • Überzeugende Kommunikation: Mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrer Kommunikationsstärke gewinnen Sie Vertrauen und vertreten Ihre Position überzeugend gegenüber internen Schnittstellen und dem Management

Das finden Sie bei uns

  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  • Networking-Events
  • Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  • Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  • Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Sabbatical
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  • 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage

Dafür suchen wir Sie

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