Leiter*in Kindertagesstätte Am Rüppurrer Schloss

Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag

• Personalführung und Organisation: Sie verantworten die pädagogische, organisatorische und administrative Leitung der Einrichtung. Ihr Team führen Sie wertschätzend und nehmen die Dienst- und Fachaufsicht zuverlässig wahr. Darüber hinaus sichern Sie die Weiterentwicklung und Qualität der pädagogischen Arbeit und gewährleisten reibungslose Alltagsabläufe.
• Kindorientierte Begleitung: Durch den Aufbau verlässlicher und tragfähiger Beziehungen zu den Kindern begleiten und unterstützen Sie deren individuelle Entwicklungsprozesse nachhaltig und ressourcenorientiert.
• Erziehungspartnerschaft: Sie gestalten eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder und begleiten diese partnerschaftlich in der Erziehung und Bildung.
• Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng und konstruktiv mit dem Träger, anderen städtischen Fachämtern sowie Beratungs- und Ausbildungsstellen zusammen und vertreten die Kindertagesstätte engagiert nach außen.

Ihr Profil auf einen Blick

• Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ergänzend verfügen Sie über Erfahrung als Leiter*in oder stellvertretende*r Leiter*in einer Kindertagesstätte sowie über entsprechende Qualifizierungen für den Leitungsbereich.
• Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich in Theorie und Praxis sowie eine hohe Methodenvielfalt zur Gestaltung von Teamprozessen mit.
• Kompetenzen: Mit Ihrer Empathie und Ihrem Organisationstalent führen Sie Ihr Team wertschätzend und schaffen eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Sie sind entscheidungsfreudig, kommunizieren transparent und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit. Ihre Fortbildungsbereitschaft ermöglicht es Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus leben Sie mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team.

Start: 1. Januar 2027 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Tandem) | Bezahlung: S 13 TVöD/SuE