Job-Nr. 68200677

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat der Urologie

Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Facharztweiterbildung Urologie (60 Monate), Ausbildung medikamentöser Tumortherapie (12 Monate)
akademische Lehrabteilung der Universität zu Köln

Terminierung, Vorbereitung sowie Begleitung der Sprechstunden
Eigenständige administrative Organisation der Klinik
Sicherstellung zuverlässiger und moderner Kommunikationsprozesse (Telefon, E-Mail, Videokonferenzen, etc.) und Mitverantwortung für die gesamte Korrespondenz mit Patienten und Einweisern
Schnittstelle zwischen Klinikärzten, Pflegepersonal und Patienten schaffen
Schreiben urologischer Befunde
proaktive Etablierung neuer Prozesse und Lenkung von Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
Nachhalten der etablierten Prozesse

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Kaufmann im Gesundheitswesen, Arzthelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert
sehr hohe Fach- und Sozialkompetenz
sicherer Umgang mit der medizinischen Nomenklatur
sehr gute EDV-Kenntnisse und in den Microsoft Office 365-Programmen, idealerweise auch im Krankenhausinformationssystem Dedalus Orbis
ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und proaktives Handeln

Sie interessieren sich… …für das Gesundheitswesen? Sie möchten gestalten und Prozesse verbessern? Ein professionelles und menschliches Umfeld liegt Ihnen am Herzen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.