Mitarbeiter (m/w/d) für Plattformmanagement - Contentpflege, Struktur und Support (Content-Manager/in)
Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Was Sie bei uns machen …
Sie pflegen, strukturieren und aktualisieren digitale Lerninhalte im Autorentool und an den Schnittstellen zur Lernplattform. Sie prüfen Lerninhalte unter Verwendung von KI auf Vollständigkeit, Aktualität und korrekte Darstellung. Sie bearbeiten Korrektur- und Verbesserungsvorschläge strukturiert und setzen diese zuverlässig um. Sie unterstützen Lernbegleiterinnen an verschiedenen Standorten bei Fragen zur Nutzung der Lernplattform, bei Zugangsproblemen und bei Anfragen aus dem Plattformbetrieb. Sie setzen verschiedene KI-Tools kompetent im Arbeitsalltag ein, zum Beispiel zur Recherche, Strukturierung, Qualitätssicherung oder Unterstützung bei Routineaufgaben. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen aus Redaktion, Plattformmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen.
Was Sie dafür mitbringen … eine
- Sie arbeiten gern mit digitalen Tools und webbasierten Anwendungen und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten.
- wiederkehrende Aufgaben bearbeiten Sie konzentriert, gewissenhaft und zuverlässig.
- Sie arbeiten sorgfältig und qualitätsbewusst. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben Lust, KI-Tools zielgerichtet und verantwortungsbewusst in Ihren Arbeitsalltag einzubinden.
erste Erfahrungen mit Lernplattformen, Autorentools, Content-Management-Systemen oder digitaler Bildungsarbeit sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Was bieten wir Ihnen ...
- eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten und ...
- eine offene und
- kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team eine
- partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie Bezahlung
- nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung Vereinbarkeit von Familie
- und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte ein Zuschuss
- zum Deutschlandticket