Mitarbeiter (m/w/d) in der Neukundenimplementierung (Bürokaufmann/-frau)

Deine Aufgaben

• Kundenimplementierung: Umsetzung und Unterstützung von Kundenimplementierungen von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Projektkoordination: Planung und Koordination aller mit der Implementierung verbundenen Aufgaben und Aktivitäten mit Kunden, Niederlassungen und internen Fachbereichen.
• Übergaben: Planung und Durchführung von Übergabe-Besprechungen mit relevanten Ansprechpartnern, beispielsweise aus dem Vertrieb.
• Projektplanung: Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Projektplänen sowie Nachverfolgung wichtiger Meilensteine.
• Kommunikation: Regelmäßige Abstimmung mit Kunden und internen Beteiligten sowie transparente Kommunikation zu Projektfortschritten und aktuellen Entwicklungen.
• Korrekturmaßnahmen: Planung und Koordination geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen und Eskalation kritischer Themen an Vertrieb, Kundenservice oder Niederlassungsleitung.

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufspraxis in einer kundenorientierten Tätigkeit, idealerweise im Innendienst.
• MS Office: Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern.
• Organisation: Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Kommunikation: Kontaktstärke, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und verschiedenen internen Teams.
• Kundenorientierung: Begeisterungsfähigkeit und ein professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt.
• Trainingserfahrung: Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Workshops oder Schulungen bei Kunden ist von Vorteil.

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Datenübernahme, DatenaufbereitungExpertenkenntnisse: Sachbearbeitung