Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Deine Aufgaben

• Bearbeitung sämtlicher administrativerPersonalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung vonVertragsunterlagen, Bescheinigungen und individuellen Schreiben
• Verwaltung und Aktualisierung von Personaldaten in digitalen Systemen
• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen sowie personellenVeränderungen
• Aufbereitung relevanter Daten für dieGehaltsabrechnung
• Betreuung interner Ansprechpartner beiorganisatorischen Personalfragen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklungeffizienter HR-Abläufe und Standards

Dein Profil

KaufmännischeAusbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zuPersonalthemen

• Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld oder in eineradministrativen Rolle
• Sicherer Umgang mit gängigenOffice-Anwendungen, Erfahrung mit Personalsoftware ist ein Plus HoheGenauigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Sehr guteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) DeineVorteile

• Faire Vergütung und sichere Rahmenbedingungen Einsatz ineinem modernen Unternehmensumfeld
• Persönliche Betreuung und festeAnsprechpartner
• Wertvolle Erfahrung und Entwicklungsperspektiven

Im Personalbereich sind Sorgfalt, Diskretion und ein gutes Gespürfür Menschen gleichermaßen gefragt. Wenn du administrative Prozessezuverlässig steuerst, den Überblick über Unterlagen und Fristenbehältst und gerne als Ansprechpartner für Mitarbeitende zurVerfügung stehst, könnte diese Position genau das Richtige für dichsein. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen derArbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) für diePersonaladministration, der das HR-Team im Tagesgeschäftunterstützt, personalrelevante Vorgänge begleitet und zuprofessionellen sowie reibungslosen Abläufen im Personalwesenbeiträgt.