Job-Nr. 20971652

Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

FERCHAU GmbH Niederlassung Leipzig vor 3 Tagen

Vollzeit40.000 – 50.000 € pro Jahr

StandortZahna-Elster, dee0e

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Personalreferent (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses von Stellenausschreibung bis Einstellung
Verwaltung und Pflege von Bewerbungsunterlagen im Bewerbermanagementsystem wie z. B. SAP SuccessFactors, Prescreen
Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahlverfahren nach strukturierten Interviewmethoden
Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Personalabrechnung
Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung des Personalbedarfs mittels Bedarfsanalysen
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung personalbezogener Prozesse z B Digitalisierung, Employer Branding
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten nach Vorlagen und gesetzlichen Vorgaben
Überwachung relevanter Fristen im Vertragswesen sowie Melde- und Berichtswesen für Behörden

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Personalkaufmann:frau)
Kenntnisse in gängigen HR-Systemen wie SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Tools
Erfahrung in der Durchführung strukturierter Interviews und moderner Auswahlverfahren wie Assessment Center wünschenswert
Grundkenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungsmethoden erforderlich
Erste praktische Erfahrung in der Koordination kleiner Teams oder Projektgruppen vorteilhaft
Vertrautheit mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) für effiziente Prozesssteuerung notwendig
Organisationsfähigkeit bei administrativen HR-Aufgaben sowie Priorisierung paralleler Aufgabenbereiche bewiesen

Das erwartet dich bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Wochenstunden, abhängig von dem Projekteinsatz
Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
26 Tage Urlaub im ersten Jahr, 28 Tage Urlaub im zweiten Jahr und ab dem dritten Jahr bei uns 30 Tage Urlaub
Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss (bis zu 100€ netto je Kind bis zum 6. Lebensjahr)
Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)