Recruiter (m/w/d)

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung über die Durchführung der Bewerbungsgespräche bis zur Vertragsunterschrift
• Deutschlandweites Recruiting von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften sowie Monteuren
• Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften zu Anforderungsprofilen und Auswahlentscheidungen
• Pflege der Bewerberdaten und Betreuung des Bewerbermanagementsystems
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf passenden Jobportalen und Social-Media-Kanälen
• Aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten (Active Sourcing) auf relevanten Plattformen (z.B. Xing, LinkedIn)
• Kommunikation mit externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern im Bereich Recruiting
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Messen in ganz Deutschland
• Erstellung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer und marktgerechter Suchstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung bei der Analyse und Auswahl geeigneter Personalmarketingmaßnahmen
• Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen (z.B. Time-to-Hire, Kanalperformance) zur Optimierung des Recruitings
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Marke als attraktiver Arbeitgeber
• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil
• Kommunikationsstarkes Organisationstalent mit strukturierter, sorgfältiger und diskreter Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft
• Hohe Flexibilität, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Freude am Kontakt mit Bewerbenden und Fachabteilungen
• Neugier, Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue HR-Themenfelder einzuarbeiten
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, digitalen Medien und Social-Media-Kanälen im Kontext Recruiting
• Reisebereitschaft für deutschlandweite Recruiting-Veranstaltungen

Hiervon profitieren Sie:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Jährliche Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge über MetallRente
• Beschäftigungssicherheit bei einem Spitzenunternehmen in der Sprinklerbranche
• Flache Hierarchien und Raum für Entwicklung
• Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Corporate Benefits, Bike Leasing, Photovoltaik-Darlehen, Team-Events u.v.m.
• Für ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen stellen wir Sie gerne frei.