Job-Nr. 61460794

Referent (m/w/d) HR-Projekte & Organisationsentwicklung (Personalreferent/in)

Akkodis Germany Tech Experts GmbH vor 3 Wochen

VollzeitHybrid

StandortFrankfurt am Main, Hessen

Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E. Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten. Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran - für eine intelligentere Welt von morgen. Kundendetails

Stellenbeschreibung

Unterstützung des HR Management Boden bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf den Freiwilligenprogrammen „New Ways" sowie organisatorischen Reorganisationen im Rahmen laufender Transformations- und Restrukturierungsvorhaben
Konzeption, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen im Rahmen des Freiwilligenprogramms New Ways
Analyse und Aufbereitung von Personaldaten, Projektständen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen einschließlich Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und Mitbestimmungsgremien
Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten und strategischen Fragestellungen innerhalb des HR Managements Boden

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder HR-Projektarbeit
Kenntnisse im Veränderungsmanagement sowie in organisatorischen Transformationsprojekten
Erfahrung in der Erstellung von Managementunterlagen und Entscheidungsvorlagen
Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse mindestens B2
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit in komplexen Stakeholder-Konstellationen
Gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Zusammenhänge wünschenswert

Das Angebot

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Sportevents
Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrt-Branche suchen wir Verstärkung für unser Team in Frankfurt a. M. - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.