Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bürgerbüro

• Bearbeitung sämtlicher Meldeangelegenheiten
• Pass- und Ausweiswesen
• Fundangelegenheiten
• Weitere Tätigkeiten im Bürgerservice, z. B. Bearbeitung von Führungszeugnissen und Gewerbezentralregisterauskünften, Kfz-Abmeldungen, Beglaubigungen, Fischereischeine, Anträge Führerscheinumtausch
• Zu- und Mitarbeit bei Wahlen Allgemeine Serviceleistungen für Bürgerinnen und Bürger Übernahme weiterer Aufgaben im Bürgerbüro entsprechend der organisatorischen Entwicklung

Was wir erwarten:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bürgerservice oder in einer öffentlichen Verwaltung.
• Darüber hinaus bringen Sie mit:
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein serviceorientiertes und freundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• ein sicheres und souveränes Auftreten, auch in konfliktreichen Situationen
• gute EDV-Kenntnisse, insb. MS Office; Erfahrungen mit kommunalen Fachverfahren sind wünschenswert.

Was Sie von uns erwarten:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (auch Teilzeit möglich) mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD VKA entsprechend der persönlichen Voraussetzungen,
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Bürgerkontakt,
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe,
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD über eine Sachbezugskarte,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Belange,
• Fort- und Weiterbildung,
• Jobrad-Leasing,
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportangebote, Gesundheitsvorträge, Gesundheits-Check-ups, frisches Obst),
• ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
• Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.