Sachbearbeitung BEM / BGM / Arbeitsschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung Gesundheitsmanagement: Analyse, Strategieentwicklung, Evaluation sowie Weiterentwicklung des BGMPol im Sinne der Rahmenkonzeption (RK) BGMPol
• Kontinuierliche fachliche Beratung der Leitungs- und Lenkungsebene (sowie der Behördenleitung) zu allgemeinen sowie behördenstrategischen gesundheitsrelevanten Themen, Prozessen und Entwicklungen
• Systematische und nachhaltige Schaffung und Gestaltung von gesundheitsförderlichen Strukturen und Prozessen sowie Präventions- und Beratungsangeboten (Verhältnis- und Verhaltensprävention)
• Interne und externe Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Sachbearbeitung Arbeitsschutz: Planung von Sitzungen des Ausschusses für Arbeitssicherheit (ASA) Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit Durchführung erforderlicher arbeitsschutzrechtlicher Maßnahmen Überarbeitung erforderlicher Dienstanweisungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitwirken bei der Bestellung/Entpflichtung dezentraler Arbeitsschutzbeauftragter Organisation der Betriebsabläufe entsprechend den Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Koordination, Bündelung und Überwachung der Arbeitsschutzaktivitäten, z.B. regelmäßige Sicherheitsbegehungen, Schulungen, Gefährdungsbeurteilungen, Wirksamkeitskontrollen, etc. Koordination der Unfallauswertung und der Unfallanalyse in Zusammenarbeit mit der personalführenden Stelle, der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem PÄD und den Sicherheitsbeauftragten Dienstunfalllotse: AnsprechpartnerIn für alle Mitarbeitenden als Dienstunfalllotse mit dem Ziel einer kompetenten und zielgerichteten Prozessbegleitung betroffener Mitarbeitenden bei Dienstunfällen Beratung unmittelbarer Vorgesetzter und weiterer Führungskräfte bei Dienstunfallgeschehen Unterstützung bei der Erstellung erforderlicher Meldungen, Berichte und Anträge sowie Begleitung zu notwendigen Terminen (u. a. Dienstunfalldokumentation, Beantragung von Hilfsmitteln) Bedarfsgerechte Vermittlung an behördeninterne bzw. landesweite Beratungs- und Unterstützungsangebote (z. B. Polizeiärztlicher Dienst, Zentralstelle oder Regionalstelle Psychosoziale Unterstützung, Soziale Ansprechpartner) sowie externe Anbieter Erstellung und Überarbeitung von Handouts und Leitfäden Mitwirken bei themenspezifischen Prozessabläufen und Prozessoptimierung Sachbearbeitung Sport: Unterstützung bei behördlichen Sport- und Gesundheitstagen Umsetzung von Konzepten Präventionssport im Rahmen des BGM sowie dessen Planung, Organisation und Koordination Mitwirken bei der Koordination des Dienstsportes Prüfung von Anträgen auf Zugang zum außerdienstlichen Sport Sachbearbeitung Betriebliches Eingliederungsmanagement: Umsetzung bzw. Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements im Sinne der Erlasslage sowie der Vorgaben in der Dienstvereinbarung Initiierung und hauptverantwortliche Betreuung von BEM-Verfahren Erstellen und Versenden von Anschreiben Kontaktaufnahme zu den Erkrankten Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beratungsgesprächen Dokumentation von Gesprächen in Form von Protokollen Informationsgewinn über betriebliche Ursachen und Auswirkungen der Erkrankung, der Einschränkung der Leistungsfähigkeit und Erkennung des verbleibenden Leistungspotentials Identifizierung von Zielen, Perspektiven und Lösungsideen für den Mitarbeitenden Beratung über die Beantragung von Leistungen Planung, Abstimmung und Durchführung von Maßnahmen mit anderen Verfahrensbeteiligten Überprüfung von Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit Controlling von anonymisierten DatenÜberarbeitung von Formularen und Dienstanweisungen

Ihr Profil Formale Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im gesundheitswissenschaftlichen Bereich (Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Public Health, etc.)
• Zusätzlich zum abgeschlossenen Studium ist ein Nachweis über ein innerhalb des Studiums abgeschlossenes Modul mit Bezügen zum BGM vorzulegen.
• Sollte ein solcher Nachweis nicht erbracht werden können, ist alternativ die Teilnahme an einem Lehrgang/ einer Zusatzqualifikation im Bereich des BGM oder eine dreijährige, einschlägige Berufserfahrung nachzuweisen.
• oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Gesundheitsbezug und Management-Ansätzen (Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Psychologie mit Schwerpunkt Gesundheit, etc.)
• Zusätzlich zum abgeschlossenen Studium ist ein Nachweis über ein innerhalb des Studiums abgeschlossenes Modul mit Bezügen zum BGM vorzulegen. Sollte ein solcher Nachweis nicht erbracht werden können, ist alternativ die Teilnahme an einem Lehrgang/ einer Zusatzqualifikation im Bereich des BGM oder eine dreijährige, einschlägige Berufserfahrung nachzuweisen. Fahrerlaubnis der EU-Klasse B Diese Kompetenzen sollten Sie mitbringen:
• Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Hohes Maß an Leistungsmotivation, Innovation und Flexibilität
• Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur eigenen Fortbildung Bereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu arbeitenSichere Anwendung von MS-Office Produkten Sonstige Hinweise:

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• tarifgerechte Bezahlung
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kooperativen und motivierten Team zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildungkostenfreie Parkplätze

Die Kreispolizeibehörde Warendorf möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung BEM / BGM / Arbeitsschutz für das Sachgebiet ZA 23 in der Direktion Zentrale Aufgaben (m/w/d) unbefristet besetzen. Einsatzort: Warendorf Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Behörde: Kreispolizeibehörde Warendorf Bezahlung: EG 11 TV-L (LG 2.1) Bewerbungsfrist: 10.09.2026 Unser Angebot Informationen zur Stelle: Unbefristet Vollzeit (39:50 Std. pro Woche) Bewerbungsfrist: 10.09.2026 Dienstort: 48231 Warendorf, Standort Waldenburger Str. 2-4 Wir bieten Ihnen:

• Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
• Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des § 8 Abs. 4 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
• Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte behinderte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
• Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfolgt eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach den Vorgaben des § 18 Abs. 4 Datenschutzgesetz NRW. Dazu werden personenbezogene Daten in Vorgangsverwaltungs- und Informationssystemen der Polizei verarbeitet.