Senior Manager Rare Earths and Minor Metals Trading (w/m/d)

Ihr Verantwortungsbereich

Schwerpunkt: Märkte erschließen, Rohstoffe beschaffen und verkaufen.

• Sourcing: Sie identifizieren und erschließen internationale Bezugsquellen für Seltene Erden und perspektivisch weitere Technologiemetalle.
• Netzwerkaufbau: Sie pflegen und erweitern Ihre Geschäftsbeziehungen zu Produzenten, Unternehmen aus der Rohstoffverarbeitung und dem Recycling sowie anderen Marktteilnehmern.
• Handelsgeschäft: Sie erkennen Marktchancen, verhandeln Konditionen und entwickeln daraus tragfähige Geschäftsbeziehungen.
• Strategieentwicklung: Sie bringen Marktkenntnisse und Ideen ein, um unsere internationalen Trading- & Sales-Aktivitäten gezielt auszubauen.
• Teamwork: Sie arbeiten eng mit unserem erfahrenen Handels- und Vertriebsteam zusammen und bringen ihr Wissen in gemeinsame Geschäftsentscheidungen ein.

Damit begeistern Sie uns:

Vor allem eines zeichnet Sie aus: Sie kennen das Geschäft.

• Marktkenntnis: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im internationalen Rohstoffhandel, insbesondere mit Seltenen Erden und gerne auch weiteren Metallen.
• Branchenexpertise: Sie verstehen die Dynamiken der Rohstoffmärkte, Handelsstrukturen und Lieferketten.
• Netzwerk: Sie sind international bestens vernetzt und wissen, wie Sie bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und neue Kontakte aufbauen.
• Vertriebsgespür: Sie erkennen Geschäftsmöglichkeiten, verhandeln souverän und entwickeln eigene Ideen, um neue Bezugsquellen und Abnehmer zu erschließen.
• Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung oder abgeschlossenes Studium (beispielsweise BWL).
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit.
• Kommunikationsstärke: Sie bewegen sich sicher auf den internationalen Rohstoffmärkten und kommunizieren verhandlungssicher in Englisch. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind gerne gesehen.

Wir bieten

Das bieten wir Ihnen:

• Moderne Arbeitskultur: Offenes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten.
• Flexibler Arbeitsort: Die Tätigkeit kann bei Bedarf ausschließlich remote ausgeübt werden.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven.
• Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit 13. Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das würde Sie bei einer Tätigkeit vor Ort am Standort Neu-Isenburg erwarten (bei Wahl eines hybriden Modells):

• Arbeitsumfeld: Moderne Büros mit Klimaanlage.
• Mobilität: Gute Anbindung an ÖPNV mit Fahrtkostenzuschuss, eigene Parkplätze am Firmengebäude.
• Events: Regelmäßige Firmenevents.
• Extras: Tägliches, zu 100 % kostenfreies Mittagessen in der hauseigenen Kantine, dazu Obst und Snacks sowie warme und kalte Getränke.