Teamassistenz und Office Management m/w/d

Du bist eine freundliche erste Ansprechperson und hältst unseren Büroalltag zusammen. Du koordinierst Anfragen und Termine und sorgst dafür, dass Besprechungen und Veranstaltungen gut vorbereitet sind. Du schaffst Übersicht in der administrativen Mandatsbetreuung. Du hältst Daten, Dokumente und Unterlagen zusammen, bereitest Verträge und Vollmachten nach Vorlagen vor und behältst Wiedervorlagen und Fristen nach klaren Vorgaben im Blick. Du sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem wir gut arbeiten und uns wohlfühlen können. Dazu gehören Bürobedarf und Arbeitsmittel, eine gepflegte Büro- und Verpflegungsorganisation und die Abstimmung mit Handwerkern und IT-Dienstleistern. Du denkst mit und bringst deine Ideen für bessere Abläufe ein. Du hältst Vereinbarungen aus Besprechungen nach, pflegst Checklisten und unterstützt bei digitalen Prozessen sowie organisatorischen Themen rund um Arbeitsschutz und Datenschutz. Wenn es zu deiner Erfahrung und deinen Interessen passt, kannst du nach der Einarbeitung auch Rechnungen vorbereiten oder bei Social Media und unserer Website unterstützen.

Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrung in Assistenz und Büroorganisation. Kanzleierfahrung ist ein Vorteil, aber kein Muss. Du organisierst gern, arbeitest sorgfältig und siehst, wo Unterstützung gebraucht wird. Wenn viel gleichzeitig ansteht, setzt du Prioritäten und sprichst dich rechtzeitig mit uns ab. Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu, arbeitest gern im Team und bist verbindlich. Vertrauliche Informationen sind bei dir in guten Händen. Du nutzt Microsoft-Anwendungen und digitale Bürotools sicher und bist neugierig darauf, unsere Kanzleisysteme wie DATEV und DMS kennenzulernen. Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

• Attraktives Fixgehalt mit Gewinnbeteiligung.
• 20 Stunden pro Woche, möglichst verteilt auf fünf Tage, mit überwiegender Präsenz im Büro. Die genaue Verteilung stimmen wir gemeinsam ab.
• Laptop und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche, bei weniger Arbeitstagen entsprechend angepasst; Möglichkeiten für weitere Urlaubstage und Zusatzurlaub zu besonderen Anlässen.
• Eine Einarbeitung, die dich mit unseren Abläufen vertraut macht, und Weiterbildung passend zu deinen Aufgaben und deinem Entwicklungsbedarf. Außerdem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Jahresgespräche einschließlich Gehaltsüberprüfung und gemeinsame Teamevents.
• Parkplatz oder Deutschlandticket.
• Weitere Benefits können optional und individuell als Gehaltsbestandteil zusammengestellt werden, beispielsweise eine private Krankenzusatzversicherung oder ein Zuschuss zur Kinderbetreuung.