Teamleiter Küchen (m/w/d) (Küchenplaner/in)

Ihre Aufgaben:

• Leitung & Organisation – Sie verantworten die operative Steuerung der Küchenausstellung und sorgen für effiziente Abläufe. •
• Vertriebsstrategie & Umsatzsteuerung – Sie optimieren Verkaufsprozesse und setzen Maßnahmen zur Zielerreichung um. •
• Mitarbeiterführung & -entwicklung – Sie motivieren Ihr Team, steuern die Personaleinsatzplanung und fördern gezielt Talente. •
• Kundenberatung & Verkaufsmanagement – Sie stehen Ihren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und begleiten sie von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. •
• Präsentation & Sortimentsgestaltung – Gemeinsam mit dem Einkauf gestalten Sie eine moderne und ansprechende Ausstellung.

Sie sind ein Verkaufstalent mit Leidenschaft für hochwertige Küchen und bringen Erfahrung in Beratung, Planung und Vertrieb mit? Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt oder sind bereit, sich als Nachwuchsführungskraft in eine verantwortungsvolle Position weiterzuentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen gezielt einzusetzen.

Ihr Profil:

• Fachliche Qualifikation – Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Küchen-Fachhandel. •
• Führungserfahrung – Sie wissen, wie man Teams führt, motiviert und zum Erfolg bringt. •
• Vertriebsstärke – Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Abschlusssicherheit im Verkauf. •
• Organisationsgeschick – Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und setzen Maßnahmen effizient um. •
• Teamgeist & Kommunikationsstärke – Sie schaffen ein inspirierendes Umfeld und fördern den Austausch im Team. Bewerbung an:

Ihre Vorteile:

• Verantwortung & Entscheidungsfreiheit – Sie übernehmen die Leitung der Küchenausstellung und gestalten Verkaufsprozesse aktiv mit. •
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – Ihr Engagement zahlt sich aus: Individuelle Karrierewege und gezielte Förderung erwarten Sie. •
• Leistungsgerechte Vergütung – Ein transparentes Vergütungsmodell, das Ihre Erfolge honoriert. •
• Fachliche & persönliche Weiterentwicklung – Umfangreiche Schulungen und Trainings unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. •
• Zusätzliche Benefits – Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen.