Ass. Manager- Lounge / Überfahrer Bar (m/w/d)

• Sie stillen den Durst unserer Gäste und begeistern mit einer herzlichen Rundumbetreuung
• Sie sind mittendrin statt nur dabei: Sie mixen, shaken, garnieren, probieren und servieren
• Sie motivieren Ihr Team, entwickeln es durch Schulungen und Trainings stetig weiter und machen so das Unmögliche möglich
• Ob Podcast, Blog oder Influencer – Sie bleiben immer Up to Date und heben unsere Getränkekarte auf ein neues Level
• Dienstplangestaltung, Bestellungen und verkaufsfördernde Vorschläge lieben ebenso in Ihrer Verantwortung
• Sie schauen über den Bartresen hinaus und haben dabei den gesamten Lounge-Bereich im Blick – so sorgen Sie für aufmerksamen Service und eine herzliche Rundumbetreuung unserer Gäste.

• Ihre Drinks sind so individuell wie Sie? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
• Sie behalten immer einen kühlen Kopf und hauen mit Ihrer positiven Ausstrahlung nicht nur unsere Gäste vom Hocker
• Sie sind mutig, kreativ und lieben es, außergewöhnliche Kombinationen zu kreieren
• Sie sind nicht nur Barkeeper, sondern auch Entertainer, Seelsorger:in und Motivator:in
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. Zusätzlich besitzen Sie erste Erfahrungen als Teamleader

Our Benefits

• Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Unbefristete Verträge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Tarifbasis
• Wellhub-Zugang – vergünstigte Nutzung vielfältiger Fitness- und Wellnessangebote, online und vor Ort
• JobRad- Angebot
• Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
• Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
• Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
• Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
• Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
• Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
• Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen