Head of Customer Business Competences SCM und ReWe (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung von SAP- und Non-SAP Application Management Spezialist*innen
• Verantwortung für alle personalrelevanten Themen (Personalentwicklung und Beurteilung bis hin zu Recruiting sowie Ressourcenplanung)
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und strategischen Skillentwicklung
• Ansprechpartner*in für HR sowie des Managements in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen
• Übernahme konzeptioneller Sonderaufgaben innerhalb der CU ERP Customer Application Management (CAM)
• Sicherstellung der Umsetzung unternehmensweiter Vorgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im SAP- und/oder Non-SAP Application Management
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse moderner Führungsmethoden sowie in der Personalentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Stakeholdermanagementsowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
• Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen