Job-Nr. 79216469

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG Germany Heute veröffentlicht

Vollzeit55.500 – 63.500 € pro Jahr

StandortHeidelberg, Baden-Württemberg

Unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Heidelberg bietet Ihnen die Möglichkeit, als HR Business Partner (m/w/d) einzusteigen und aktiv an der Gestaltung moderner Personalprozesse mitzuwirken. In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen, beraten Führungskräfte in personalrelevanten Themen und begleiten Veränderungsprozesse mit strategischem Weitblick. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen sowie rechtlichen Angelegenheiten
Personalplanung und -deckung sowie Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen, Projekten und Tools zur Digitalisierung und Automatisierung
Begleitung von Change-Management-Prozessen zur organisatorischen Weiterentwicklung
Employer Branding und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern sowie Dienstleistern

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt in Personalmanagement, HR oder Wirtschaftsrecht)
Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen
Wünschenswert ist mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle
Erfahrung im Change Management, idealerweise in der digitalen Transformation
Kommunikationsstärke und fundierte Erfahrung im Umgang mit Führungskräften

Perspektiven

Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Jobticket und betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zugang zu LinkedIn Learning
Flexible Arbeitszeiten (hybrides Arbeiten) Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.

Sie möchten Ihre HR-Kompetenz in einem modernen Umfeld einbringen und weiterentwickeln?