Job-Nr. 77095323

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Unser Mandant Gestern veröffentlicht

VollzeitSenior70.000 – 90.000 € pro Jahr

StandortNeckarsulm, Baden-Württemberg

Der Mandant

Unser Mandant ist ein modernes, marktführendes Unternehmen. Der Firmensitz befindet sich in der Region von Neckarsulm.

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen
Unterstützung und Begleitung verschiedener HR-Projekte, z. B. im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
Betreuung administrativer Personalthemen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung und Aktualisierung von Stellenprofilen und HR-Dokumenten
Organisation und Koordination von internationalen Dienstreisen inklusive relevanter Unterlagen (z. B. Visa, A1-Bescheinigungen)
Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Unterstützung bei Gehalts- und Vergütungsthemen
Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems GuideCom sowie Optimierung interner HR-Prozesse und Intranet-Inhalte

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im operativen und generalistischen Personalbereich
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
Verständnis für übergreifende HR-Abläufe und Prozesszusammenhänge
Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben

Wir bieten

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie werden intensiv eingearbeitet und auf Ihre zukünftige Tätigkeit vorbereitet. Flexible Arbeitszeiten, Mobilität, Sozialleistungen sowie Zusatzversicherungen sind selbstverständlich. Interne Weiterbildungen, gute Entwicklungschancen und zusätzliche Benefits runden das Angebot ab.