Job-Nr. 79066645
DA

HR Business Partner (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

DIS AG Germany Gestern veröffentlicht
Vollzeit
StandortLeonberg (Württemberg), Baden-Württemberg

Unser Mandant ist ein international agierendes Technologie- undInfrastrukturunternehmen mit moderner Ausrichtung und starkem Wachstumim deutschen Markt. Am Standort Leonberg erwartet Sie ein dynamischesUmfeld mit rund 200 Mitarbeitenden sowie einer engen Verzahnung vonoperativen und strategischen HR-Themen. Zur Verstärkung des HR-Teamssuchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) mit generalistischerAusrichtung und Freude an der Betreuung eines technischen Umfelds.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche HR-Betreuung eines definiertenMitarbeiterkreises (ca. 200 Mitarbeitende) Sparringspartner fürFührungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichenFragestellungen
  • Unterstützung und Beratung entlang des gesamtenEmployee Lifecycles
  • Mitwirkung im Recruiting technischer Fach- undFührungskräfte
  • Steuerung und Begleitung von Personalmaßnahmen inenger Abstimmung mit dem HR-Team (insgesamt 3 HR Business Partner)
  • Anwendung und Sicherstellung arbeitsrechtlicher und HR-relevanterStandards
  • Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern undHR-Kollegen
  • Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationmit HR-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oderin einer generalistischen HR-Rolle
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht undoperativen HR-Management
  • Erfahrung im technischen oder industriellenUmfeld von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz imUmgang mit Führungskräften
  • Teamorientierte und strukturierteArbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift

Ihre Perspektiven

  • Verantwortungsvolle Position mit hoherEigenständigkeit
  • Arbeiten in einem kollegialen HR-Team mit klarerAufgabenverteilung
  • Spannendes Umfeld im technischen undinfrastrukturellen Bereich
  • Internationale Zusammenarbeit mitregelmäßiger Kommunikation auf Englisch Moderne Arbeitsstrukturenund flexible Arbeitsmodelle
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb desHR-Bereichs
  • Langfristige Perspektive in einem stabilenUnternehmensumfeld

Über den Arbeitgeber

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DIS AG Germany
Unternehmen · Leonberg (Württemberg)
5750
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