HR Business Partner (m/w/d) in Stelle

• Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder •
• Du übernimmst die bereichsübergreifende Steuerung der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen •
• Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen •
• Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen •
• Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse •

• POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen •
• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation •
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion •
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools •
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz •
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie •
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise •
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software •
• Der Besitz des Ausbilderscheins AEVO ist ein Plus

Das bieten wir dir

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld •
• Ein attraktives Gehalt •
• 30 Urlaubstage (Vollzeit) •
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten •
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios •
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops