HR Business Partner (m/w/d) – Sparte Energie

Du verantwortest die strategische HR-Begleitung der Sparte, leitest aus der Geschäftsstrategie personalpolitische Handlungsfelder ab und berätst Geschäftsführung und Führungskräfte frühzeitig bei personellen und organisatorischen Entscheidungen. Als Schnittstelle zu den HR-Fachbereichen unterstützt du deren Zusammenarbeit mit der Sparte: mit Rewards & Analytics bei Vergütung, Benefits und HR-Analysen, mit Talent & Performance bei Talent-, Nachfolge- und Performance-Management sowie mit HR Operations bei der Umsetzung personaladministrativer Prozesse. Du treibst Themen wie Vergütungsstrukturen, Entgelttransparenz und Organisationsentwicklung voran und verhandelst Betriebsvereinbarungen eigenverantwortlich mit den Betriebsräten. Du steuerst anspruchsvolle arbeitsrechtliche Themen, Personalmaßnahmen und Trennungsprozesse bis hin zu arbeitsgerichtlichen Verfahren. Du begleitest die Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen inklusive Auswahl- und Konditionsverhandlungen. Du bist regelmäßig an unseren Standorten vor Ort und baust ein belastbares Netzwerk auf.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion und hast einen eigenen Betreuungsbereich selbstständig verantwortet.
• Du hast fundierte Erfahrung in der strategischen HR-Arbeit, z. B. in Organisationsentwicklung, Vergütungsstrukturen oder Führungsstrukturen.
• Du verfügst über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und agierst auch in sensiblen HR-Situationen sicher.
• Unerlässlich ist mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten – lösungsorientiert und vertrauensvoll.
• Du berätst souverän und auf Augenhöhe, arbeitest gern an Schnittstellen und verbindest strategisches Denken mit Verständnis für das operative Geschäft.
• Du bringst Reisebereitschaft mit und kommunizierst sicher auf Deutsch und professionell auf Englisch.
• Von Vorteil sind Vorkenntnisse der Geschäftsfelder der Sparte Energie.

Wir bieten

• Täglich frisch genießen: Mitarbeiter:innen-Restaurant für nur 25 € pro Monat
• Persönliche Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibel arbeiten: Mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiteinteilung
• Heute und morgen abgesichert: 40 € vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Wohlfühl-Arbeitsplatz: Moderne Großraumbüros mit höhenverstellbaren Tischen, hochwertige Kaffee- und Teespezialitäten sowie frisches Obst
• Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus einen halben Urlaubstag an deinem Geburtstag, sofern dieser auf einen Arbeitstag fällt
• Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Vergünstigungen in unseren team Baucentern und Tankrabatte
• JobRad-Leasing: Fit und nachhaltig unterwegs
• Gemeinsam erfolgreich: Regelmäßige Team- und Firmenevents