Job-Nr. 40901188

HR Business Partner/in (m/w/d)

Der Europäische Hof Hotel Europa Heidelberg GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortHeidelberg, Baden-Württemberg

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft gestalten, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, gemeinsam Außergewöhnliches zu schaffen. Personal ist nicht nur die Arbeit mit Menschen, sondern viel mehr. Wir glauben nicht an ein Gegeneinander von Leben und Beruf. Wir glauben an eine Life-Work-Balance: an ein erfülltes Leben, zu dem eine sinnstiftende Arbeit gehört. Personalarbeit ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Wer Freude daran hat, Höchstleistung zu erbringen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines außergewöhnlichen Teams zu sein, wird sich bei uns wohlfühlen.

Ihre Aufgaben

Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kolleginnen/Kollegen und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sie unterstützen die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Reportings.
Sie sind Ansprechpartner für die Abrechnungsstelle und stellen so die monatliche Payroll sicher
On-/Offboarding aller Kolleginnen/Kollegen und der Auszubildenden
In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen realisieren Sie Projekte im Bereich der Digitalisierung
Steuerung und Pflege der Stammdaten im Dienstplanprogramm
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie tariflicher Vorgaben

Das wünschen wir uns von Ihnen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zumPersonalfachkaufmann/-frau oder Personalkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen in der Hotellerie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Idealerweise Erfahrung im Ausbildungswesen.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Tarifrecht.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Empathie
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Sie erwarten tolle Benefits

Weihnachts- und Urlaubsgeld
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum im Alltag
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum RNV-Jobticket
JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität
Exklusive Rabatte auf Hotelleistungen
Attraktive Family & Friends Raten
Sonderkonditionen in Partnerhotels von Fair Job Hotels und den 101 Besten Hotels
Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Marken

So dürfen Sie uns unterstützen Wir suchen eine engagierte, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on arbeitende Persönlichkeit als generalistischen HR Business Partner (m/w/d).